ITRADE CONSULTING

    Pour répondre aux besoins de ses clients,
    ITRADE CONSULTING a développé une stratégie d’offres de prestations autour des Métiers et des Systèmes d’Information. Un effort particulier a été porté dans la mise en commun des expériences, des connaissances et du savoir-faire pour intégrer plus rapidement nos nouveaux collaborateurs et optimiser le démarrage de nos interventions.

    Savoir faire méthodologique

    • Méthode et conduite de projets.
    • Expression de besoins.
    • Organisation/Cartographie /Processus.
    • Rédaction de spécification fonctionnelles & techniques.
    • Mise en place de normes et codage.
    • Recettes fonctionnelles & techniques.
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    MISSIONS

    Indicateurs de qualité

    • Efficacité et innovation dans les réponses aux appels d’offres.
    • Visibilité du projet par le client.
    • Disponibilité et continuité dans la gestion de la relation client.
    • Motivation du collaborateur / esprit d’équipe / qualification.
    • Rigueur dans la gestion d’Entreprise.
     

    Le respect de ces règles au quotidien permet à
    ITRADE CONSULTING de veiller à la qualité de son engagement et de s’inscrire dans une relation pérenne.

    Stratégie RH

    Avec une stratégie d’entreprise maîtrisée,
    ITRADE CONSULTING est en recherche permanente de talents ayant la volonté d’évoluer dans les domaines de la prestation intellectuelle. L’objectif du pôle RH est de veiller à ce que chaque collaborateur soit reconnu à sa juste valeur et a son niveau d’implication avec pour contrepartie la récompense du mérite.